Państwo opiekuńcze obiecało zaopiekować się pracownikami, żeby mieli wszystko – jak kiedyś niewolnicy. Stara się więc nałożyć na pracodawców takie obowiązki, jakie mieli właściciele niewolników Robert Gwiazdowski – polski prawnik, komentator gospodarczy i polityczny, powiązany z Centrum im. Adama Smitha, doktor habilitowany nauk prawnych, wykładowca oraz profesor Uczelni Łazarskiego.
„Ekstremizm w obronie wolności nie jest przywarą. Umiarkowanie w dążeniu do sprawiedliwości nie jest cnotą” Barry M Goldwater, polityk amerykański, wieloletni senator Arizony, kandydat prezydencki z ramienia partii republikańskiej. Słowa te miał Goldwater wypowiedzieć w czasie swojej kampanii prezydenckiej w 1964 roku, chociaż przypisuje się je i libertarianinowi Karlowi Hessowi, ówczesnemu szefowi kampanii Goldwatera, którego…
Jeśli płacicie ludziom za to że ci nie pracują, a każecie im płacić podatki gdy pracują, nie dziwcie się że macie bezrobocie Milton Friedman, ekonomista, twórca nurtów monetaryzmu i chicagowskiej szkoły ekonomii, propagator neoliberalizmu, laureat nagrody Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych. Zadziwiająco na czasie bo oto rząd polski postanowił skokowo podwyższyć wartość zasiłku dla bezrobotnych…
„Łatwo jest być 'współczującym’ na pokaz gdy inni są zobowiązani do zapłacenia ceny” – “It is easy to be conspicuously 'compassionate’ if others are being forced to pay the cost.” Murray N Rothbard, ekonomista, filozof polityczny, organizator libertarianski.Bardzo adekwatne gdy rozmaitego rodzaju socjaliści i socjaldemokraci oskarżają liberałów o obojętność na ludzką krzywdę na bazie poparcia…
„Bardzo mało jest wymagane, by doprowadzić państwo do dobrobytu nawet z najniższego poziomu barbarzyństwa, mianowicie pokój, niskie podatki i tolerancyjne kierowanie sferą sprawiedliwości.” Adam Smith – szkocki ekonomista i filozof, autor między innymi „Bogactwa Narodów”. Klasyk ale jakże ważny dziś, kiedy władcy nasi chcą nas ratować postulując w coraz to nowszych wersjach antykryzysowych tarcz raczej…
„Powinien istnieć elastyczny rynek pracy, nie za duża ochrona przez zwolnieniami, by przedsiębiorstwa chciały zatrudniać. Najlepiej, żeby nie było płacy minimalnej lub przynajmniej by nie była zbyt wysoka, gdyż wówczas część najniżej kwalifikowanych pracowników nie znajduje pracy. I oczywiście jak najmniejsze obciążenia podatkowe i regulacyjne, które mogłyby zniechęcać pracodawców do tworzenia miejsc pracy. „ Leszek…
